PLANILHAS DE EXCEL PARA RECURSOS HUMANOS

Os recursos mais importantes de qualquer empresa, são os recursos humanos, sem as pessoas a sua empresa não funciona, são elas que fazem o seu negócio acontecer.

O RH é a interface entre a empresa e os seus colaboradores, assume o papel fundamental para o bom andamento dos processos dentro das organizações, desde as áreas sindicais e trabalhistas até o rendimento e satisfação da equipe e seu alinhamento com as expectativas da empresa.

Empresas pequenas geralmente não possuem sistemas de controle de ponto e folha de pagamento, estes controles são realizados manualmente e em planilhas de Excel. Além de que dependendo do tamanho da empresa, é simplesmente impraticável fazer o cálculo manual.

Para agregar estrutura, agilidade, praticidade e organização a sua gestão de pessoas, separamos para você um pacote excelente de planilhas de Excel prontas e editáveis, planilhas de controle de ponto, cadastro de funcionários, banco de horas, horas extras, férias, folha de pagamento e muitas outras que vão facilitar o seu dia a dia no RH.

Calculo de horas extras envolvem detalhes e regras especificas como: horas trabalhadas, compensação de horas positivas e negativas, hora extra noturna. Com as planilhas automatizadas, você deverá apenas registrar a jornada de trabalho do seu funcionário e o cálculo é feito sozinho.

Poderá anotar e monitorar a escolaridade individual por funcionário, composição de cargos, data da admissão, monitoramento de salários, extrair relatórios de absenteísmo e turnover, analise de perfil de funcionários, organização de escalas de trabalho e escalas para férias, calcular beneficio de vale transporte, elaborar relação de aniversariantes do mês, entre outras.

Até mesmo quem está iniciando no RH e ainda não tem muita experiencia com cálculos e elaboração de planilhas, conseguira utiliza-las tranquilamente, pois são bem intuitivas.

Fazer uma gestão de pessoas com sistemas organizados e integráveis traz eficiência, poupa tempo e evita o retrabalho. Não perca mais tempo procurando informações em sistemas desorganizados e acabe com o retrabalho na sua administração de recursos humanos.

Ter um controle através e planilhas pode simplificar as tomadas de decisão e possibilitando um maior rendimento.

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